Giroteam · Senior-geführtes Studio · Málaga

Software, die
still integriert
in Ihre Arbeit.

Wir entwerfen und erstellen SaaS-Plattformen und maßgeschneiderte ERP-/CRM-Systeme für mittelständische Unternehmen, die über ihre Tools hinausgewachsen sind. Ein schlankes, senior-geführtes Studio — Sie sprechen mit dem Entwickler, nicht mit einem Account-Manager.

Spezialisiert auf
SaaS · ERP · CRM · Mittelstandsoperationen
Vertraut in —
LogistikFintechE-CommerceGesundheitstechnologieRechtstechnologieImmobilienHerstellungGastgewerbeBildungstechnologie
§ 01 / Positionierung

Die meisten Teams
brauchen nicht
ein weiteres Tool.

Sie benötigen ein System, das zu der Art passt, wie sie tatsächlich arbeiten — etwas, das die Tabellenkalkulationen, die Workarounds, das überlieferte Wissen von drei Personen absorbiert, die "nur zur Überbrückung" dabeigewesen sind. Wir bauen dieses System. SaaS, ERP oder CRM — maßgeschneidert, anbieterneutral und so leise, dass das Team vergisst, dass es da ist.

20.
Jahre im Feld
Von frühen Prototypen bis hin zu Produktionssystemen.
25+
Angewandte Technologien
Über SaaS, ERP, CRM und maßgeschneiderte Plattformen.
0·
Account-Manager
Sie arbeiten direkt mit den Menschen zusammen, die Ihr System erstellen.
§ 03 / Das Modell

Ein schlankes Studio,
geformt nach der
Arbeit, die vor ihm liegt.

Senior-geführter Kern, vertrauenswürdiges Netzwerk darum herum, skalierter pro Phase. Wir geben nicht vor, eine große Agentur zu sein — und wenn Sie einmal mit uns gearbeitet haben, werden Sie keine wollen.
M · 01immer

Senior-geführt, benannt

Ein Senior trägt die Verantwortung für das Projekt von Anfang bis Ende - von der Einleitung bis zur Übergabe. Dieselbe Person bei jedem Anruf.

M · 02auf Anfrage

Spezialisten, wenn benötigt

Frontend, Backend, DevOps, Daten — geprüfte Senioren aus einem Netzwerk, mit dem wir seit Jahren zusammenarbeiten, die pro Phase hinzustoßen.

M · 03strukturell

Keine Mittelschicht

Sie sprechen mit dem Entwickler. Entscheidungen, die am Telefon getroffen werden, sind getroffene Entscheidungen - kein internes Relay, kein Telefonspiel.

M · 04Folge

Weniger Overhead, mehr Wert

Sie zahlen für senior Hände, nicht für Büros, Vertriebspipelines oder eine Bank zwischen Projekten.

ERGEBNIS —Die meisten Engagements laufen mit 2–4 Personen. Der Senior ist permanent. Alle anderen flexen mit der Phase.

§ 04 / Wie wir arbeiten

Eine vierphasige Methode, die über ein Jahrzehnt verfeinert wurde.

Jedes Engagement läuft dem gleichen Bogen. Eng zu Beginn, vorsichtig in der Mitte, unhastig am Ende. Keine Übergaben, kein Theater.

Phase 01 — 2 Wochen

Diagnose

Wir sitzen mit dem Team zusammen, beobachten die Arbeit und dokumentieren, was wirklich unter dem Organigramm passiert. Ergebnis: eine schriftliche Zusammenfassung, die Sie behalten.

Phase 02 — 2–4 Wochen

Architektur

Systemdesign, Datenmodell, Integrationskarte, Build-Sequenz. Entscheidungen auf Papier, bevor sie teuer in Code werden.

Phase 03 — 2–6 Monate

Bauen

Zwei-Wochen-Zyklen, ab Woche vier demonstrierbar. Nur senior Hände — keine ausgelagerte Lieferung, keine JIRA-Performancekunst.

Phase 04 — fortlaufend

Betreiben

Wir bleiben dabei, während das System wächst: Anpassen, Entwickeln, Wissen an Ihr Team übertragen — bis Sie uns nicht mehr brauchen.

erp.dispatch / live
SYNCED · 04:21 CET
Aktive Routen
847
▲ 12.4%
Durchschnittliche Zustellung
3.2s
▼ 71%
SLA erfüllt
99.4%
▲ from 81%
Durchsatz · 30 Tage
Jobs / Stunde
#
Route
Fahrer
ETA
Status
847
MAD → BCN-N1
M. García
14:22
▸ unterwegs
846
SVQ → MLG-A7
A. Ruiz
14:48
in der Warteschlange
845
VLC → BCN
L. Mendes
17:10
in der Warteschlange
↳ Komposit aus einem aktiven Kundeneinsatz. Identifizierbare Details entfernt.
§ 05 / Vorgestellter Fall

Von Tabellenkalkulationen zu einem maßgeschneiderten ERP, das 800+ Routen/Tag verwaltet.

SektorIberische Logistik
Engagement11 Wochen · bauen + integrieren
Ergebnis71% schnellere Zustellung · 99,4% SLA
“Wir haben am vierzigsten Tag mit dem Feuerlöschen aufgehört. Nach drei Monaten erinnerte sich das Team nicht mehr daran, wie sie früher gearbeitet haben.”
— Betriebsleiter · anonymisiert durch NDA
Alle Fallstudien lesen →
§ 06 / In ihren Worten
“Wir haben zuvor mit drei größeren Agenturen zusammengearbeitet, bevor wir Giroteam getroffen haben. Der Unterschied ist nicht die Politur — es ist, dass bei Giroteam-Projekten dieselbe Person, die beim Kickoff da war, auch die PRs im fünften Monat überprüfte. Nichts ging verloren in der Übersetzung, weil es nichts zu übersetzen gab.”
CTO · Mittelstands-SaaS · NDA
Engagement: 7 Monate · ERP-Neuentwicklung
Fallstudien

Ausgewählte Systeme
gebaut für operationale Skalierung.

Eine kompakte Ansicht von Unternehmensplattformen, die um reale Workflows, komplexe Berechtigungen, Transaktionsintegrität und operationale Sichtbarkeit herum entworfen sind.

Sechs anonymisierte Fallstudien · Systemdesign, Produktengineering und Workflow-Transformation

Diskutieren Sie einen Build
Aktuell Q3 Engagements akzeptierend

Lass uns etwas bauen
das tatsächlich skalierbar ist.

Ein 30-minütiger Anruf mit dem Senior, der die Arbeit leiten würde. Kein Deckel auf unserer Seite, kein Pitch. Wenn wir nicht die richtige Wahl sind, wissen wir oft, wer es ist.